YY易游：从不爱学习到硅谷科技大厂她给天赋找到了归宿
发布时间：2025-02-15 08:19:45| 浏览次数：
Lindsay曾是一个对学习毫无热情的女孩，成绩虽好，却始终找不到学习的真正动力，但是现在已经成为了硅谷的一名管理层人员。那么她是如何认识自我，发挥自己的天赋的呢？
她平时在硅谷的总部工作，这次出差到伦敦分公司，特意联系我，表示很想见面。
她给我的第一印象，是气质显得很年轻，笑容中透露出一丝少女感，完全不像是科技大厂的中层领导，更不似有两个孩子的妈妈。
她笑着说：“我家老大和你家妹妹Sula差不多大，从他出生起我就开始看你分享的文章，真的帮了我很多！这次，我也想和你分享一些我的故事。”
这个温柔的上海女孩给我YY易游平台一种亲切感，而我这次采访的重点，正是想了解她是如何从上海走到硅谷的大厂，同时为众多好奇的读者挖掘一些行业内幕：在大厂工作的真实感受是怎样的？
Lindsay回顾自己的成长经历，坦言最大的问题是从小并不清楚自己为什么要学习，也不知道自己真正热爱什么。她害怕这种“迷失”会在自己孩子身上重现。
“学习对我来说并不难，”她的眼神似乎穿越时光，看到了多年前的自己，“但我总感觉少了点什么，总是提不起兴趣。”
爸爸对她的学习要求很高，但Lindsay感到困扰：她觉得学习乏味，课堂内容让她觉得沉闷。
于是，她每天在学校读课外书，所有作业都推到晚上再做，仅仅为了让父母看到。她天生有一些学习天赋，成绩不错，但她的学习动机更多的是“为了给别人看”。
直到高三，压力逐渐增加，她终于下定决心认真复习，为高考做了大量准备，顺利考入了上海交通大学。
然而，“无激情”的状态依然如影随形：她依旧不知道自己真正热爱的是什么，也不清楚该选什么专业。
“我选择金融其实是因为大家都说这个专业好找工作，”她坦白道，“虽然我并不喜欢。”
她的一路，在旁人眼中都是“正确答案”，甚至第一份工作也是许多毕业生梦寐以求的——她加入了四大会计事务所之一的安永。
可是积累已久的问题在这个时刻爆发了：刚一进入工作，她就感到这完全不是自己想要的生活。
更难忍受的是，机械性的重复性工作让她感到学不到新东西，她仿佛又回到了那些无聊的课堂。
我感叹道：“虽然你说不知道该走哪条路，但你总能清楚地知道哪些路不要走，这也是一种反向的选择能力。”
Lindsay笑着说：“我整个青少年时期都缺乏学习热情，但工作多年后，我终于找到了目标感。”
金融背景对这份工作帮助有限，起初她并不热衷于这个领域，但美孚为合适的员工提供了“轮岗”机会，她开始了爆炸式的知识学习。
“这个计划非常有趣，每隔六个月就会让你换一个部门，你可以更好地了解公司不同的运作方式。”她说时，眼睛里闪着兴奋的光。
这份工作帮助她看懂了自己：原来自己的大脑很容易感到无聊，只有不断迎接新挑战才会觉得舒适。
她非常适应“轮岗”制，接触到了销售、市场营销、数据分析、项目管理等多个领域，还加强了与人沟通协作的技能。
几年间，她结了婚，事业也在上升期，正当她如鱼得水时，生活却带来了另一番变故。
“他是交大的校友，学物理，进入了数据分析领域，并在科技行业做产品管理。与我完全不同，他很早就找到了自己想做的方向。”她叹了口气，“但我总觉得有一部分的自己还没有被更好地利用。”
她陷入了两难：刚在上海安家，新房也刚装修好，事业步入正轨，而去美国就意味着从头开始。夫妻俩为此讨论了许久。
她平静地说：“人生的选择并非非黑即白，有时，停下来一段时间，反而能帮助我更清楚地看到方向。”
但几个月后，她开始意识到，自己依然渴望职场上的挑战，那个不甘寂寞的大脑需要有点事情做。
尽管工作内容与她之前的金融背景并不直接相关，但她在美孚的项目管理经验让她顺利通过面试，成为了产品运营经理。
因为早教公司正在推出APP等数字产品，她因此初次接触到了科技行业的产品设计和开发等领域。
疫情间，早教机构业务下滑，Lindsay只好辞职。她转投一家科技公司，却又遇到后疫情时期的大规模裁员。
Lindsay笑着对我说：“那时我并不灰心，虽然一切变化很快，但每个转折背后都潜藏着新的机会，而我也完成了从金融到能源到科技的转型。”
她获得了全球最知名的硅谷科技大厂之一的offer，并晋升为产品运营中层管理人员。
在采访中，我时常好奇那些行业内幕，许多读者妈妈也希望了解不同职业的真实情况，以帮助孩子们做出未来的选择。
对于毕业生来说，学校和专业固然重要，但还需要通过笔试和面试。笔试主要考察逻辑思维能力，面试则看重产品思维和表达能力。
Lindsay虽然是金融出身，但她的项目管理经验让她的申请非常有竞争力。
“迅速且准确的学习能力至关重要，”她说，“大厂的工作节奏非常快，跨部门协作极为紧密，全球每个市场和用户的需求都不同，必须具备快速消化信息的能力。”
Lindsay解释道，科技公司通常将薪资分为两部分：现金工资和股票期权。
大厂的现金部分较高，但股票较少，而小公司通常现金工资较低，但提供更多股票。
她说：“这样你就得赌一把，如果公司成功上市，股票的价值可能带来巨大回报。”
Lindsay更喜欢在大厂工作，因为能够管理更大的项目，与全球团队合作。
刚毕业的初级工程师年薪约为10万美元，外加股票期权等福利，总薪资可达20万美元，对毕业生非常有吸引力。
这个部门主要是软件工程师和数据科学家，有的公司也有专门的人工智能团队，通常来自计算机、数学、物理等背景。
产品团队薪资略低于工程师团队，毕业生起薪为6-8万美元，加上股票期权，总薪资为10-12万美元。
产品团队和运营支持团队的员工背景更加多元，包括像Lindsay这样金融背景的，也有来自经济、管理、甚至哲学等专业的，许多员工会在内部转换岗位。
我继续问：“在大厂里，晋升的节奏和路径是怎样的？什么样的员工会被淘汰？”
Lindsay解释道，如果毕业生表现非常出色，通常2到3年会有一次晋升机会，8到10年后能晋升到中层职位。
“在小公司里，表现优秀的员工，通常2到3年就能从初级职位晋升到中层管理岗位，有领导力和创造力的人，甚至有可能在5年内晋升为高层。”
公司仍会每3-6个月进行团队评估，如果连续几次业绩未达标，员工仍然面临被裁员的风险。
“没有哪个职位是一劳永逸的，最重要的就是持续学习，不断提升自我，适应不断变化的职场环境。”
对于职场妈妈如何管理时间，如何在工作、家庭与自我之间找到平衡点，我和读者们一样都很关心。
Lindsay坦言：“大厂项目推进非常迅速，经常需要跨时区合作，压力很大。这样的挑战让我感到充实，但家庭与工作很难做到完美平衡，常常需要做出妥协。”
她早上7点为孩子准备早餐，孩子们大约7点半起床，她负责照顾8岁大儿子，帮助他洗漱吃饭并送上学，老公则负责送3岁女儿去幼儿园，流程紧凑、分工明确。
送完孩子后，她直接赶去公司。团队要求每周五天都到办公室工作，通常她早上8点半到达，立即进入工作状态，既要参加会议，也要专注处理具体任务。
公司提供了健身房，午休时，她会去健身半小时，一周大约三次。下午4点前，她接孩子放学，回家做晚饭，与家人一起享受晚餐。
5-7点尽量避免会议，但偶尔也会接到紧急电线入睡，和许多职场妈妈一样，Lindsay在晚餐后会继续工作，处理跨时区会议或一些文书工作。
“最大的挑战还是平衡工作和陪伴家人的时间，”Lindsay叹了口气，“尤其是因为我出差频繁，常常不能陪伴孩子，心里有些愧疚，但我也学会了一个词，就是‘放过自己’。”
采访接近尾声时，我回想起Lindsay最初谈到自己曾是一个“不爱学习”的孩子，而在工作中，正是她对学习的热情促使她不断突破瓶颈。
“这一直是我反复思考的问题。其实，我一直认为自己是有学习天赋的，但在学校里，这个天赋从未得到充分开发，应试教育太枯燥，牺牲了孩子本身可能拥有的兴趣。”
“教育不应该是让孩子总在迎合外部压力，而应该是孩子们的自我发现和自我驱动的过程。”
她顿了顿，眼神中带着坚定，“所以，在我的育儿过程中，我非常注重激发孩子的兴趣，并尊重他们的选择。”
她和老公早早就注意到儿子在学习上的天赋。学校建议他们为孩子做智商测试，结果证明他是一个“gifted”高智商儿童。
这一发现让Lindsay意识到，自己小时候可能和儿子类似聪明，但在没有挑战、不重视趣味性的环境中，对学习容易感到无聊。
而当时的学校和家长对因材施教的理解有限，也没有为特需的孩子提供教育资源。
正因为自己曾经的经历，Lindsay更重视引导孩子发现热爱和自驱力，她希望孩子能在学习中找到真正的乐趣。
Lindsay陪我走出科技公司大门，街道上弥漫着浓郁的秋意。我问她：“你对自己现在的状态满意吗？”
她笑了笑说：“虽然每天都很忙，时常也有些身不由己的时刻，但我很满意。我热爱我的工作，也珍惜与家人在一起的每一刻。”
或许我们都正在经历人生最好的阶段：曾经的迷茫与挣扎正在逐渐消散，而前方的道路愈发清晰宽阔，心无旁骛，更加无畏。
本文转载自微信公众号“安潇”（ID：sukiandsula）。安潇曾是漫画作者、建筑学生和摄影记者，伦敦艺术大学美术硕士，后成为英国获奖动画导演，两个可爱混血娃的妈妈，2017年创立公众号，并出版了3本畅销书。安潇专注于儿童心理、项目式学习与父母成长，分享情感和生活的点点滴滴。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
老同事办完退休手续，把座椅搬回家，领导拦住他不让走，他用一句话就让领导灰溜溜走了
为传承非遗技艺买9块9奶粉致小孩早夭？当事人回应：并非放弃孩子选龙灯，当时经济条件拮据
开学在即，校长即兴发言不会讲？“三点式”结构、12个万能模板让你言之有物
张柏芝15岁二儿子近照曝光，网友 : 完美继承爸妈神颜，建议马上出道！
新消费日报 抖音电商2024年GMV约3.5万亿；极氪、领克正式完成股权交割；三夫户外发布业绩预告：净利润大幅下降……
